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工行兖州支行扎实推进“行業規範建設年”活动
2019-10-12 返回列表
       工行济宁兖州支行认真贯彻落实监管部门及上级行关于内控管理的工作部署,扎实开展“行業規範建設年”活动,严格执行活动要求,细化内部管理,紧盯薄弱环节,针对关键岗位、可疑人员采取帮促措施,狠抓制度落地执行,强化规矩规则意识,全面树立行业规范,保障依法合规经营。
 
  提高認識,關注重點。該行圍繞“打基礎、強基本、重基層”基調和“立規矩、訂規章、明規則、樹規範”目標,緊盯信用風險、運行操作、銷售行爲、安全保衛、內控管理等五個重點領域,狠抓規章制度執行力,對合規管理抓早抓小,對問題處理從嚴從重,切實解決屢查屢犯問題。
 
  強化學習,提升站位。該行組織不同崗位人員,持續開展專項培訓教育,深植員工合規意識。組織員工利用晨會、夕會學習各項內部管理制度,確保學會學透,掌握要領,領會實質,不斷增強員工合規意識,把執行制度、規範操作變成員工的自覺行動。
 
  明確要求,合規管理。該行對現有制度歸類整理,通過系統梳理進一步規範操作規程,爲落實執行奠定基礎,同時,查找各條線可能存在隱患的風險點,采取措施及時堵漏,促進問題從根源上整治,杜絕屢查屢犯現象發生。完善健全“合規經理團隊”建設,組織開展合規文化宣教及合規管理活動,突出“以案爲鑒、以案代訓、以案明紀、以案促改”的鮮明特點,緊盯重點領域和關鍵環節,督促全員自覺遵守崗位規範,爲各項業務發展提供堅實的保障。
(工行兖州支行 付永麗)
 
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